Объявление о проведении конкурса «Лучший сотрудник контрольно-счетного органа муниципального образования в Республике Тыва»

Организация и проведение конкурса «Лучший сотрудник контрольно-счетного органа муниципального образования в Республике Тыва» (далее — конкурс) осуществляется в соответствии с Положением о конкурсе «Лучший сотрудник контрольно-счетного органа муниципального образования в Республике Тыва», утвержденным приказом Счетной палаты Республики Тыва от 29 января 2018 года № 12 (далее — Положение о конкурсе).

Конкурс проводится с целью выявления лучших специалистов в области муниципального финансового контроля.

Задачами конкурса являются повышение профессионального мастерства и качества работы, стимулирование заинтересованности сотрудников в совершенствовании профессиональной деятельности, распространения передового опыта контрольной и экспертно-аналитической деятельности, укрепления профессиональной солидарности, корпоративной этики сотрудников контрольно-счетных органов муниципальных образований в республике.

Конкурс проводится с 01 по 28 февраля 2018 года в два этапа: первый этап с 01 февраля по 18 февраля 2018 года, второй этап – с 19 по 28 февраля 2018 года.

На первом этапе лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, с 01 февраля 2018 года до 18 февраля 2018 года (ежедневно с 9:00 до 13:00 ч., с 14:00 до 18:00 ч.) подают в организационный комитет конкурса (далее — оргкомитет) по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдум, д.40А, кабинет № 7 (приемная)  следующие документы:

  • личное заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно приложению к Положению о конкурсе;
  • рекомендацию с указанием профессиональных, деловых и личностных качеств и заслуг сотрудника, подписанную председателя контрольно-счетного органа;
  • реферат в соответствии с выбранной темой (текст на листах формата А-4 объемом от 10 до 20 листов с полями: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм печатается шрифтом Times New Roman размером № 14 с межстрочным интервалом — 1,5).

Сотрудник не допускается оргкомитетом к участию в конкурсе в случае непредставления указанных документов, либо несоответствия предоставленных документов требованиям Положения о конкурсе.

На втором этапе проводится оценка рефератов оргкомитетом с учетом следующих критериев:

  • значимость и практическая направленность реферата;
  • наличие новых идей и предложений, направленных на совершенствование деятельности работы;
  • профессиональный подход к подготовке реферата;
  • оригинальность реферата.

По результатам второго этапа выявляются победители конкурса, занявшие первое, второе и третье места.

Победители награждаются дипломами «Лучший сотрудник контрольно-счетного органа муниципального образования в Республике Тыва».

Участник конкурса имеет право отказаться от участия в конкурсе и отозвать конкурсные документы, сообщив об этом письменно в оргкомитет.

Темы рефератов:

  1. Анализ и совершенствование бюджетного процесса в муниципальном районе.
  2. Местные финансы: проблемы и пути решения.
  3. Направления укрепления финансовой базы местных бюджетов.
  4. Аудит эффективности бюджетных расходов в системе государственного финансового контроля
  5. Финансовый механизм государственных и муниципальных учреждений.
  6. Бюджеты муниципальных образований в условиях перехода на бюджет, ориентированного на результат.
  7. Укрепление финансовых основ местного самоуправления.
  8. Перспективы увеличения доходной части бюджета муниципального образования.