Архив рубрики: Вакансии Счетной палаты

Контактные данные по вопросам замещения вакантных должностей

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Счетной палате Республики Тыва

(39422) 2-34-00

(39422) 2-46-01

 

Квалификационные требования

21 апреля 2006 года N 1739 ВХ-1

ЗАКОН О ВОПРОСАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Статья 10. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Статья 11. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности государственных гражданских служащих Республики Тыва
1. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, — без предъявления требований к стажу.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Счетной палате Республики Тыва

Счетная палата Республики Тыва проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Счетной палаты Республики Тыва:

— Начальник инспекции.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или «Юриспруденция» со стажем государственной службы на главных должностях не менее 2 (двух) лет или стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.

— Главный специалист.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Прикладная информатика в экономике» без стажа государственной службы или стажа (опыта) работы по специальности.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением фотографии (3 х 4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;

5. Справка по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 18.05.2009 N 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (на себя, на супруга (а) и несовершеннолетних детей).

При проведении конкурса будут предъявлены требования, в том числе путем сдачи письменной работы методом тестирования и собеседования, к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Тыва (включая Указы Главы-Председателя Правительства Республики Тыва) о государственной гражданской службе, Конституции Республики Тыва в части норм об органах государственной власти, включая законодательную и исполнительную власть, основы организации деятельности Счетной палаты Республики Тыва и иные нормативные правовые акты, регулирующие на федеральном и региональном уровнях бюджетный процесс, межбюджетные отношения и государственный финансовый контроль.

Соответствующие источники нормативных правовых актов размещены в свободном доступе в справочно-правовых системах «Консультант Плюс», «Гарант», работа с которыми, как и владение на уровне пользователя с персональным компьютером и сетью общего пользования «Интернет», необходима при исполнении должностных обязанностей указанных в настоящем объявлении должностей.

Сроки приема документов для участия в конкурсе: с 04 октября по 05 ноября 2013г.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 20 ноября 2013г. С более подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться в Счетной палате Республики Тыва.

Адрес места приема документов: 667000, г. Кызыл, у. Красноармейская, 76 (2 этаж), Счетная палата Республики Тыва, управление по обеспечению деятельности, кабинет № 2, контактный тел. 2-46-01, 2-34-00.